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Falls der Arbeitszeitimport genutzt wird, um Zulagen für Mitarbeitende im Stundenlohn abzurechnen, haben Sie zwei Möglichkeiten. Zum einen können Sie die Werte in die Arbeitszeit importieren. Damit können Sie Zulagen verwenden, die die Checkbox "Menge = IST-Arbeitszeit" gesetzt haben. Die Mitarbeitenden besitzen dann eine Zulage ohne definiertes Ende der Gültigkeit und die Werte für die Menge werden dabei immer in der Abrechnung aus den Ist-Zeiten des Monats übernommen.
Die Alternative dazu ist eine Zulage ohne gesetzte Checkbox "Menge = IST-Arbeitszeit". Dabei wird die Menge und der Ansatz bereits beim Import gesetzt (falls diese beispielsweise in der Zeiterfassungsdatei übergeben werden) und für jeden Monat neu importiert. Hier muss bei der Zulage jeweils ein "gültig ab" und "gültig bis" Datum gesetzt werden.