Abrechnung von Militärversicherungs- und Invaliden-Taggelder

[Rafael Camino]

Die MV- und IV-Taggelder gehören zum massgebenden Lohn der AHV/ALV, sind bei der UV jedoch prämienfrei.

Hierfür muss der entsprechende Abzug (MV- / IV-Taggeld) auf die AHV und ALV Basis kumuliert werden, jedoch nicht auf UVG Basis. Das Ergebnis sieht dann wie folgt aus:


Mit Lohnfortzahlung:
Monatslohn = 7'000.00
MV-Taggeld = 550.00
Korrektur Taggelder = -550.00

Dies ergibt einen Bruttolohn von 7'000.00, einer AHV Basis von 7'000.00, und einer UVG Basis von 6'450.00


Ohne Lohnfortzahlung:
Stundenlohn = 2'250.50
MV-Taggeld = 1'560.00

Dies ergibt einen Bruttolohn von 3'810.50, einer AHV Basis von 3'810.50, und einer UVG Basis von 2'250.50

[Urs Hipp]

Muss die Korrektur Taggeld manuel erfasst werden oder kann man das mit der Zulagenlohnart verknüpfen, so dass die Korrektur jeweils automatisch gemacht wird?